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【三峡日报】2019年度县市区委书记抓基层党建工作履责承诺“口袋书”
发布日期:2019-03-07 来源:三峡日报 编辑:龚劲 点击量:630

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  【编者按】

  党委(党组)书记姓“党”,要切实把抓党建摆在头等重要位置,亲力亲为抓党建,真正担负起统筹谋划之责、推动落实之责、兜底解难之责、以上率下之责,从严从实把党建工作抓到位、管到位。现将各县市区、宜昌高新区党(工)委书记2019年度抓基层党建履责承诺“口袋书”予以刊发,半年通报进展,年底考核评价,进一步推动责任履行到位、工作落实到位。

  宜都市

  1.每季度至少主持召开1次市委常委会议,专题研究基层党建工作,推动落实党建指数管理、三类村晋位升级等重点工作。

  2.带领市委常委领衔12个基层党建整市推进重难点课题,形成调研成果并转化落实;带动34名市级领导联项目、联基层、联群众。

  3.深化“磁铁支部”建设,抓实“五强”书记培养,对155名村(社区)书记开展核心能力培训。

  4.制定实施党建引领乡村振兴三年行动计划,高质量建设3条党建引领乡村振兴示范带。

  5.加快推进城市基层党建综合体建设 ,构建党支部+网格员+居民小组+新乡贤+驻格警务“五位一体”城市基层治理体系。

  6.整合1000万元引导资金,重点扶持发展20个牵引项目,抓好“百村集体经济提升行动”。

  7.统筹资源力量,完成9个村(社区)党员群众服务中心新建,实现村(社区)阵地全面达标升级。

  中共宜都市委书记:

  2019年3月7日

  枝江市

  1.每季度召开1次党建工作领导小组或市委常委会议,研究解决党建工作重难点问题。

  2.深化“书记到我家”大走访,个人走访不少于50个村(社区),带动市、镇、村三级干部听民声、聚民智、解民难。

  3.推动实施“赋能减负”行动计划,办好“新时代乡村课堂”,清理规范党群中心标识标牌,严格基层事务“准入制”。

  4.推进乡村“红色振兴”,抓牢“两委”班子“十件实事”,深化“三亮四美”创优活动,组建党员服务队常态开展活动,争创全省党建引领乡村振兴示范区。

  5.深化社区“红色物业”、机关“红色服务”、“两新”“红色管理”,打造丹阳、白鸭寺社区党建综合体,创建三宁酒业、奥美非公党建示范,建设电子信息产业园、电商产业园党建综合体。

  6.强化兜底解难,把“派”“聘”书记的村列为重点管理党组织,安排市级领导联系帮扶、晋位升级。

  7.统筹资源力量,推进村(社区)党群中心建设全面达标升级。

  中共枝江市委书记:

  2019年3月7日

  当阳市

  1. 切实履行抓党建工作“第一责任人”职责,召开市委常委会研究解决基层党建重大事项不少于5个。

  2. 狠抓基层党建“整市推进”,确保40%以上市直机关事业单位和村、社区党组织进入示范行列。

  3. 巩固抓党建促脱贫攻坚成果,推动党建引领乡村振兴示范带(宜东)当阳片区建设。

  4. 指导培育城市基层党建综合体示范点3至5个。

  5. 抓实村主职干部县级备案管理,带头为村主职干部授课。

  6. 带头联系1个镇(办事处)、1个软弱涣散村、1个非公企业,切实解决群众反映强烈的重难点问题。

  7. 约谈1-2名管党治党责任落实不力的基层党委(党组)书记,压实各级党组织书记管党治党责任。

  8. 加大党建经费保障力度,保障村干部工作报酬稳步提升,提高社区专职工作者待遇水平,推动村(社区)党员群众服务中心100%达标。

  中共当阳市委副书记、市长:

  2019年3月7日

  远安县

  1.带动每名县委常委联系1个乡镇、1个村(社区)、1个软弱涣散党组织和1个产业党支部,推动基层组织“乏人”、集体经济“乏力”、村级债务等问题有效破解。

  2.每季度听取1次专题汇报、开展1次专题调研,推动基层党建重点任务落实。深化“书记谈书记”行动,与7名乡镇党委书记、62名县直党组织书记逐一谈话。

  3.围绕基层党建“质量建设年”,牵头推进8项年度重点任务,推动全体支部步入规范,40%步入先进。

  4.深入推进产业党建,完善产业党组织运行规则,整合资源加大投入,建设26个产业党建示范基地。

  5.统筹实施“红色头雁”“百村后备”“融通培育”三大行动,选派7名左右乡村振兴重点村支书赴浙江挂职锻炼,通过公开招考建立200名后备干部库。

  6.落实800万元专项资金推进抓党建促乡村振兴示范带(宜东)远安片区建设。强化保障投入,支持15个基层阵地提档升级。持续落实15个“一村一品”专业村50万元补助资金。

  中共远安县委书记:

  2019年3月7日

  兴山县

  1.每季度至少召开1次县委常委会研究基层党建工作,全年专题调研基层党建4次以上。

  2.深入推进基层党建整县推进“三年行动计划”,实现“五个创优”目标。

  3.加大对80名“扶贫特岗村官”跟踪培养和选拔使用力度,建强农村基层组织后备军。

  4.持续巩固2期集中式光伏发电集体经济分红项目成果。

  5.组织实施“村干部待遇提升计划”,建立村(社区)干部报酬正常增长机制,力争副职干部年报酬达到3万元。

  6.深化“脱贫攻坚党旗红”行动和4条党建带建设,推动党建引领乡村振兴。

  7.围绕产业转型升级,突出动能转换、科技创新、融合发展等重点,选树5个示范党组织和10名党员先锋典型。

  中共兴山县委书记:

  2019年3月7日

  秭归县

  1.全年至少召开4次县委常委会专题研究、至少召开2次现场会推进基层党建重点工作,至少开展12次暗访督查,力促责任上肩。

  2.持续抓好“万名党员老区行、红色基因永传承”活动,推动党员党性教育全覆盖。

  3.牵头谋划实施基层党建“全域覆盖、全业覆盖、全员覆盖”整县推进。

  4.持续深化“连心、修心、谈心、安心”活动,带头参加1-2次村落夜话,推动落实县领导基层党建联系点制度,与38名县级领导、12名乡镇党委书记逐一谈心。

  5.加强基层干部队伍建设,对961名村(社区)“两委”干部全员培训提能;组织基层党组织书记到红安、浙江学习。

  6.抓实全国农村社区治理试验区建设,推动建立“幸福村落”创建与惠民资金使用挂钩机制,顺利通过民政部中期评估。

  7.推动实施村经营合同“清违纠偏”专项行动,筹集1500万引导资金,确保所有村集体经济收入达到5万元。

  中共秭归县委书记:

  2019年3月7日

  长阳土家族自治县

  1.示范带动县级领导干部联系1个乡镇、1个贫困村、1个三类村、1个“两新”党组织、5个贫困户。

  2.持续深化抓党建促脱贫攻坚,确保全县80%的干部、干部80%的精力投入一线驻村抓脱贫。

  3.继续抓实基层党建“整县推进”,坚持常态化督导,实现80%的党支部步入规范行列。

  4.推进党员群众服务中心规范化运行,推广“政务小帮办”。推动20个村集体经济收入突破5万元。

  5.指导推进沿头溪流域党建综合体和318国道、王渔省道党建示范带建设。

  6.打造福星保安、中锰公司等5个非公企业党建示范点和城投集团国企党建示范点,推动社区“大党委”建设。

  中共长阳土家族自治县委书记:

  2019年3月7日

  五峰土家族自治县

  1.全年至少召开4次县委常委会专题研究基层党建工作。牵头完善责任、业务双线考评体系,压实管党治党责任。

  2.带领县委常委及县级领导聚力抓党建促脱贫攻坚,强化“县级总队+乡镇联队+村工作队+小组分队”四级帮扶体系,带动党员干部一线创业抓脱贫“摘帽”。

  3.带头联系整顿1个软弱涣散党组织,强力推进“除顽疾、促升级”专项行动,整县推进建强基层支部。

  4.建立并落实村党组织书记县级备案管理机制,为驻村“第一书记”、村(社区)干部和扶贫干部讲2次以上党课。

  5.指导制定《村级非生产性支出管理办法》,督促相关部门制定村级工作流程,规范村级权力运行。

  6.加强财力投入保障,集中攻坚不达标村级阵地,新建和改扩建阵地10个。

  7.研究加强村干部意外伤害保险保障工作,将赔付标准提高至30万元,把真情关爱落到实处。

  宜昌市人大常委会副主任、

  中共五峰土家族自治县委书记:

  2019年3月7日

  夷陵区

  1.全年专题研究基层党建不少于6次,以龙泉镇为联系点抓乡促村,督导13个软弱涣散党组织整改销号。

  2.牵头制定党委(党组)抓基层党建职责清单,完善考评机制,约谈排名后2位的党委(党组)书记。

  3.持续推进抓党建促乡村振兴试验区建设,基本建成环百里荒、雾莲路、宜大路3条示范带。

  4.强力打造城市基层党建综合体升级版,实体运行街道“大工委”社区“大党委”,建成5个示范小区、5个“两新”组织样板。

  5.指导开展“项目一线党旗扬”行动,成立党员项目服务队、一线党小组、攻坚党支部20个,充分发挥党建引领效能。

  6.落实村党组织书记区级备案管理,完善待遇保障,村主职干部年报酬提高到5万元以上。

  7.突出要素和功能建设,指导18个党(工)委打造一批党建品牌,提升“一镇一精品”实效性和影响力。

  中共夷陵区委书记:

  2019年3月7日

  西陵区

  1.落实“六联制度”,全年主持召开常委会专题研究党建工作6次以上,示范带动32名区级领导落实好党建责任清单。

  2.带头践行“一线工作法”,每个月到联系单位督导调研1次以上,指导47个社区(村)全面落实5年建设规划。

  3.研究出台全区基层党建工作实施意见,推动各领域基层党支部规范化、标准化建设。

  4.深化“首席服务官”制度,选派663名党员干部联系服务企业、指导党建工作。

  5.完善党建带群建办法措施,探索社会组织培育机制,研究出台加强社会组织培育管理意见。

  6.推进城市街道管理体制改革,着力打造三峡创谷、解放路步行街、新国贸等城市基层党建综合体。

  7.巩固深化“党建主导型”业委会建设,指导落实20项重点任务,推动党建引领城市基层治理品牌创优。

  中共西陵区委书记:

  2019年3月7日

  伍家岗区

  1.全年调研基层党建工作不少于25天,牵头撰写调研报告3篇以上,解决党建难题4个以上。

  2.大力实施社区(村)领头雁工程和党员“双培”工程,全面提升社区(村)党组织书记能力素质。

  3.加强党建工作体系建设,建实6个区、街(乡)党建指导中心,打造一批基层党建服务站,做强党建工作主轴。

  4.推进街道管理体制改革,全覆盖推进城市基层党建综合体建设。

  5.坚持党建引领乡村振兴,扩大村集体经济股份制改革试点经验,至少完成1个村集体经济股改分红。

  6.全力办好试点,全面推广“智慧党建”系统。

  7.全年党建投入不低于3000万元,培育基层党建项目不少于10个,力促10个以上社区(村)基层阵地达标升级。

  中共伍家岗区委书记:

  2019年3月7日

  点军区

  1.牵头研究制定落实基层党建工作责任制实施意见,试行基层党建“月提醒”和党员干部任前党建工作责任制谈话制度。

  2.全年调研基层党建不少于20次,示范带动区级领导破解农村、社区、“两新”组织等组织体系优化难题。

  3.实施村(社区)党组织书记“素质提升年行动”,加大村(社区)聘用人员配备力度,实行村(社区)党组织书记“口袋书”区级备案管理。

  4.推动抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴,打造不少于3个党建引领乡村振兴示范点。

  5.统筹推进7个村(社区)党群服务中心建设,开展阵地提档升级三年行动“回头看”,推动村级阵地全面达标。

  6.联系指导五龙社区“和享空间”城市基层党建综合体建设,推动街道“大工委”、社区“大党委”实体运行。

  中共点军区委书记:

  2019年3月7日

  猇亭区

  1.全年主持召开区委常委会研究基层党建工作6次以上,开展基层党建专题调研4次,讲党课2次。

  2.带头实施区级领导“联领督”工作机制,联系指导广汽乘用车宜昌分公司党建工作,每季度现场办公1次。

  3.抓实工业园区基层党建工作,带头指导1个城市基层党建综合体示范点创建。

  4.强力推动“以基层党建全面过硬聚力引领社会治理全面进步”行动,完善基层党建引领社会治理工作机制。

  5.着眼聚民心、促环保,指导创建“民心工程”“长江?;ど?rdquo;2个党建品牌。

  6.统筹资源力量,推动村(社区)党群服务中心建设提档升级达100%。

  7.加大扶持力度,推动村级集体经济收入达100万元的村(社区)增加3个。

  8.突出一线评价、服务质效标准,研究完善基层党建考评办法。

  中共猇亭区委书记:

  2019年3月7日

  宜昌高新区

  1.每季度至少召开1次以上专题会议研究基层党建工作,全年专题调研党建工作不少于4次。

  2.督促园区、街道从严从实抓好基层党建巡察考评反馈问题整改,强力推动基层党建强基固本。

  3.探索开展“智慧党建”试点建设,打造高新区党建信息化平台。

  4.推动4个村(社区)党群服务中心新建、改扩建。

  5.推进园区村级集体经济实现可持续、质效性发展,把车站村打造成全区村集体经济示范点。

  6.指导推动2个城市基层党建示范点建设,提升城市党建工作水平。

  7.配优园区、街道组织委员,配强机关事业单位党务干部。

  宜昌经济技术开发区主任、

  高新区党工委书记、管委会主任:

  2019年3月7日

  

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